次の働き方としての「ハイブリッド・ワーク」

新型コロナウイルスと“共に生きる”ことを前提に、ワクチンの接種が進んだこともあり、既にマインドが経済復興に切り替わりつつあります。
それにより、従業員をオフィスに戻す考え方を表明する企業も出てきており、在社復帰派と在宅継続派の綱引きも始まってきました。
しかし、OneNalaは新しい働き方は在社か在宅かという「二者択一」ではないと考えています。
OneNalaが主張するのはその両方を柔軟に組み合わせた「ハイブリッド・ワーク」と呼ばれる働き方です。
つまり、従業員がオフィスで仕事をすることを望むのならオフィスで働ける環境を整え、逆に従業員がリモートワークを望むならリモートワークで働ける環境を整える、どちらにも対応可能な、柔軟に従業員が働ける環境を作ることを考えています。

こうした柔軟な選択肢を提供することが、企業の生産性を上げるために必要と考え、メリットが大きいSaaSツールを弊社では有効活用しています。社内システムで養ったSaaSツール導入ノウハウを提案させて頂きます。是非ご用命下さい。
※物理的なPCを仮想化してSaaSにしたWindows 365、Microsoft 365、Teams、等のようなSaaSツール